Cara Merumuskan Visi| Misi| Tujuan Dan Rencana Kerja Sekolah - Tozsugianto

TozSugianto on

Sabtu , 21 April 2018

Visi , Misi , Tujuan dan Rencana Kerja Sekolah (RKS) dalam suatu sekolah ialah hal yang sungguh prinsip jika pihak sekolah akan melaksanakan administrasi sekolah dengan sebenarnya. Karena rancangan tentang Visi , Misi , Tujuan dan Rencana Kerja Sekolah (RKS) ialah pedoman , titik berangkat , dan persyaratan ketercapaian suatu sekolah.

Guna menolong pihak sekolah dalam menyusun Visi , Misi , Tujuan dan Rencana Kerja Sekolah (RKS) , berikut dihidangkan uraian singkat wacana Bagaimana Cara Merumuskan Visi , Misi , Tujuan dan Rencana Kerja Sekolah (RKS).

A. Visi Sekolah

Sekolah merumuskan dan menentukan visi sertamengembangkannya. Harus diketahui bahwa Visi sekolah:

1. dijadikan selaku kesempatan bareng warga sekolah dansegenap pihak yang berkepentingan pada masa yang hendak datang;
2. mampu menampilkan wangsit , motivasi , dan kekuatan padawarga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan;
3. dirumuskan berdasar masukan dari banyak sekali warga sekolahdan pihak-pihak yang berkepentingan , selaras dengan visi institusi di atasnyaserta visi pendidikan nasional;
4. diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin olehkepala sekolah dengan memperhatikan masukan komite sekolah;
5. disosialisasikan terhadap warga sekolah dan segenap pihakyang berkepentingan;
6. ditinjau dan dirumuskan kembali secara terpola sesuaidengan pertumbuhan dan tantangan di masyarakat.

B. Misi Sekolah

Sekolah merumuskan dan menentukan misi sertamengembangkannya. Harus diketahui bahwa Misi sekolah:

1. memberikan arah dalam merealisasikan visi sekolah sesuaidengan tujuan pendidikan nasional;
2. merupakan tujuan yang hendak diraih dalam kurun waktutertentu;
3. menjadi dasar kesibukan pokok sekolah;
4. menekankan pada mutu layanan akseptor didik dan mutululusan yang dibutuhkan oleh sekolah;
5. memuat pernyataan biasa dan khusus yang berhubungan denganprogram sekolah;
6. memberikan keluwesan dan ruang gerak pengembangankegiatan satuan-satuan unit sekolah yang terlibat;
7. dirumuskan menurut masukan dari segenap pihak yangberkepentingan tergolong komite sekolah dan dipastikan oleh rapat dewan pendidikyang dipimpin oleh kepala sekolah;
8. disosialisasikan terhadap warga sekolah dan segenap pihakyang berkepentingan;
9. ditinjau dan dirumuskan kembali secara terpola sesuaidengan pertumbuhan dan tantangan di masyarakat.

C. Tujuan Sekolah

Sekolah merumuskan dan menentukan tujuan sertamengembangkannya. mesti diketahui bahwa Tujuan sekolah:

1. menggambarkan tingkat mutu yang perlu diraih dalamjangka menengah (empat tahunan);
2. mengacu pada visi , misi , dan tujuan pendidikan nasionalserta berkaitan dengan keperluan masyarakat;
3. mengacu pada persyaratan kompetensi lulusan yang sudahditetapkan oleh sekolah dan Pemerintah;
4. mengakomodasi masukan dari banyak sekali pihak yangberkepentingan tergolong komite sekolah dan dipastikan oleh rapat dewan pendidikyang dipimpin oleh kepala sekolah;
5. disosialisasikan terhadap warga sekolah dan segenap pihakyang berkepentingan.

D. Rencana KerjaSekolah

Dalam proses penyusunan Rencana Kerja Sekolah (RKS) , pihak sekolah membuat:

1. rencana kerja jangka menengah yang menggambarkan tujuanyang akan diraih dalam kurun waktu empat tahun yang berhubungan dengan mutululusan yang ingin diraih dan perbaikan komponen/bidang yang mendukungpeningkatan mutu lulusan;
2. rencana kerja tahunan yang dinyatakan dalam RencanaKegiatan dan Anggaran Sekolah (RKA-S) dijalankan menurut planning jangkamenengah.

Rencana kerja jangka menengah dan tahunan sekolah:

1. disetujui rapat dewan pendidik sehabis memperhatikanpertimbangan dari komite sekolah dan disahkan berlakunya oleh dinas pendidikankabupaten/kota. Pada sekolah swasta planning kerja ini disahkan berlakunya olehpenyelenggara sekolah;
2. dituangkan dalam dokumen yang mudah dibaca olehpihak-pihak yang terkait.
3. Rencana kerja empat tahun dan tahunan diadaptasi denganpersetujuan rapat dewan pendidik dan pertimbangan komite sekolah.
4. Rencana kerja tahunan dijadikan dasar pengelolaan sekolahyang ditunjukkan dengan kemandirian , kemitraan , partisipasi , keterbukaan , danakuntabilitas.
5. Rencana kerja tahunan.

Rencana kerja tahunan menampung ketentuan yang terang mengenai:

1. kesiswaan;
2. kurikulum dan kegiatan pembelajaran;
3. pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya;
4. sarana dan prasarana;
5. keuangan dan pembiayaan;
6. budaya dan lingkungan sekolah;
7. peranserta penduduk dan kemitraan;
8. rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepadapeningkatan dan pengembangan mutu.

Demikian santapan info tentang Cara Merumuskan Visi , Misi , Tujuan dan Rencana Kerja Sekolah (RKS) yang sanggup disampaikan pada kesempatanini.

Semoga Bermanfaat !!!

Labels:Pendidikan

Thanks for reading Cara Merumuskan Visi , Misi , Tujuan dan Rencana Kerja Sekolah. Please share...!