Memahami Desain Dasar Analisa Kinerja Guru (Pk Guru) - Tozsugianto

TozSugianto on

Sabtu , 19 Mei 2018

Memahami Konsep Dasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) || Untukdapat melaksakan Penilaian Kinerja Guru atau PK Guru yang sebenarnya , terdapatbeberapa hal yang perlu dimengerti apalagi dahulu. Pelaksanaan PK Guru yangdilakukan asal-asalan  berakibat kepada Kerir Jabatan Fungsional Guru ,karena hasil  dari keseluruhan rangkaian PK Guru merupakan Nilai AngkaKredit.

Dalam PK Guru , Nilai Angka Kredit merupakan bentukpenghargaan berupa nilai kepada aktivitas utama guru dalam MerencanakanPembelajaran , Melaksanakan Pembelajaran dan Menilai Hasil Pembelajaran.

Berikut dihidangkan himpunan goresan pena untuk Memahami KonsepDasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) selaku berikut:

Pengertian Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klik disini]

Syarat dan Prinsip Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klikdi sini]

Aspek yang Dinilai dalam Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) -[klik di sini]

Perangkat PK Guru Tanpa Tugas Tambahan - [klik di sini]

Perangkat PK Guru Dengan Tugas Tambahan - [klik di sini]

Waktu dan Prosedur Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klikdi sini]

Konversi Nilai PK Guru - [klik di sini]
Penilai Kinerja dalam PK Guru - [klik di sini]

Download Buku 2 Penilaian Kinerja Guru - [klik di sini]
Download Aplikasi PK Guru - [klik di sini]

Demikian sajian isu mengenai Memahami Konsep Dasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) yang sanggup disampaikan padakesempatan ini.

Semoga Bermanfaat !!!

Labels:Info Guru

Thanks for reading Memahami Konsep Dasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru). Please share...!