Pengangkatan Dan Pemberhentian Kepala Sekolah Dikontrol Permendikbud No. 6 2018 - Tozsugianto

TozSugianto on

Jumat , 27 April 2018

Sesuai Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan (Permendikbud) RepublikIndonesia Nomor 6 Tahun 2018 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah SD ,SMP , Sekolah Menengan Atas , Sekolah Menengah kejuruan sudah di jelaskan bawah guru sanggup diberikan kiprah selaku kepalasekolah untuk memimpin dan mengorganisir sekolah dalam upaya mengembangkan mutupendidikan.

Kepala Sekolah ( KS ) merupakan guru yang diberi kiprah untuk memimpin danmengelola satuan pendidikan yang termasuk taman kanak-kanak (TK) , tamankanak-kanak hebat (TKLB) , sekolah dasar (SD) , sekolah dasar hebat (SDLB) ,sekolah menengah pertama (SMP) , sekolah menengah pertama hebat (SMPLB) ,sekolah menengah atas (SMA) , sekolah menengah kejuruan (SMK) , sekolah menengahatas hebat (SMALB) , atau Sekolah Indonesia di Luar Negeri.

Dalam Permendikbud No. 6 Tahun 2018 , Penyiapan kandidat Kepala Sekolah pada satuan pendidikan yang diselenggarakan olehPemerintah Daerah tergolong yang mau diperintahkan di tempat khusus dilakukanmelalui tahap:
a. Pengusulan bakal kandidat Kepala Sekolah;
b. Seleksi bakal kandidat Kepala Sekolah; dan
c. Pendidikan dan Pelatihan Calon Kepala Sekolah.

Penyiapan kandidat Kepala Sekolah pada satuan pendidikan yang diselenggarakan olehmasyarakat dilaksanakan lewat tahap:
a. Penyampaian bakal kandidat Kepala Sekolah;
b. Seleksi bakal kandidat Kepala Sekolah; dan
c. Pendidikan dan Pelatihan Calon Kepala Sekolah.

Dalam Permendikbud No. 6 Tahun 2018 , Penugasan Kepala Sekolah pada satuan pendidikan yangdiselenggarakan oleh pemerintah tempat tergolong di tempat khusus dilaksanakandengan periodisasi.

1. Setiap masa periode dilaksanakan dalam kurun waktu 4 (empat) tahun. 
2. Setelah mengakhiri kiprah pada periode pertama , Kepala Sekolah dapatdiperpanjang penugasannya paling banyak 3 (tiga) kali masa periode atau palinglama 12 (dua belas) tahun. 
3. Penugasan Kepala Sekolah periode pertama pada satuan tata kelola pangkalan(satminkal) yang serupa paling sedikit 2 (dua) tahun dan paling usang 2 (dua) masaperiode atau 8 (delapan) tahun.
4. Penugasan Kepala Sekolah menurut hasil analisa prestasi kerja setiaptahun dengan istilah terendah “Baik”.
5. Dalam hal hasil analisa prestasi kerja tidak meraih dengan istilah palingrendah “Baik” , Kepala Sekolah yang bersangkutan tidak sanggup diperpanjang masatugasnya selaku Kepala Sekolah.
6. Kepala Sekolah yang tidak diperpanjang masa tugasnya sanggup diperintahkan kembalisebagai Guru.
7. Penugasan kembali selaku guru dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kotasesuai dengan kewenangannya dengan menimbang-nimbang keperluan dan jumlah gurudi wilayahnya. 

Silahkan [klik di sini] untuk Download Permendikbud No. 6Tahun 2018

Silahkan ;
Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah - [klik di sini]
Buku Kerja Kepala Sekolah - [klik di sini]

Demikian santapan isu mengenai Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Sekolah Diatur Permendikbud No. 6  2018 yang sanggup dihidangkan pada peluang ini.

Semoga Bermanfaat !!!

Labels:Pendidikan

Thanks for reading Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Sekolah Diatur Permendikbud No. 6 2018. Please share...!