Memahami Jenis Dan Jenjang Diklat Pns / Asn - Tozsugianto

TozSugianto on

Jumat , 27 April 2018

Pendidikan dan training atau disebut juga Diklat bagi Pegawai Negeri Sipil(PNS) Aparatur Sipil Negara (ASN) yakni proses penyelenggaraan belajarmengajar dalam rangka meningkatkan kesanggupan Pegawai Negeri Sipil.

Tujuan diselenggarakannya Diklat bagi Pegawai Negeri Sipil(PNS) Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah:

1. Meningkatkan pengetahuan , keahlian , keahlian , dan perilaku untuk dapatmelaksanakan kiprah jabatan secara profesional dengan dilandasi kepribadian danetika PNS sesuai dengan keperluan instansi;
2. Menciptakan aparatur yang dapat berperan selaku pembaharu dan perekatpersatuan dan kesatuan;
3. Memantapkan perilaku dan semangat dedikasi yang berorientasi pada pelayanan ,pengayoman , dan pemberdayaan masyarakat;
4. Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola pikir dalam mengerjakan tugaspemerintahan biasa dan pembangunan demi terwujudnya kepemerintahan yang baik.

Sedangka sasaran Diklat bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Aparatur Sipil Negara(ASN) adalah terwujudnya PNS / ASN yang memiliki kompetensi yang tepat denganpersyaratan jabatan masing-masing.

Berikut dihidangkan Jenis dan Jenjang Diklat PNS / ASN:

Diklat Prajabatan

Diklat Prajabatan ialah syarat pengangkatan CPNS menjadiPNS Diklat Prajabatan berisikan :

1. Diklat Prajabatan Golongan I untuk menjadi PNS Golongan I
2. Diklat Prajabatan Golongan II untuk menjadi PNS Golongan II
3. Diklat Prajabatan Golongan III untuk menjadi PNS Golongan III

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib ditambahkan dalam diklat Prajabatanselambat-lambatnya 2 (dua) tahun sehabis pengangkatannya selaku CPNS. CPNSwajib mengikuti dan lulus Diklat prajabatan untuk diangkat selaku PNS

Diklat Prajabatan dilakukan untuk memamerkan pengetahuan dalam rangkapembentukan pengetahuan kebangsaan , kepribadian dan adat PNS disamping pengetahuandasar wacana metode penyelenggaraan pemerintahan negara , bidang kiprah , danbudaya organisasinya agar bisa mengerjakan kiprah dna kiprahnya selaku pelayanmasyarakat. Pesera diklat Prajabatan yakni semua Calon Pegawai Negeri Sipil(CPNS)

Diklat Dalam Jabatan

Diklat dalam jabatan dilakukan untuk mengembangkanpengetahuan , keahlian , dan perilaku PNS agar sanggup mengerjakan tugas-tugaspemerintahan dan pembangunan dengan sebaik-baiknya. Diklat dalam jabatanterdiri atas :

1. Diklat Kepemimpinan

Diklat Kepemimpinan yang berikutnya disebut Diklatpim dilaksanakanuntuk meraih tolok ukur kompentensi kepemimpinan aparatur pemerintah yangsesuai dengan jenjang jabatan struktural. Diklatpim dilakukan untuk mencapaipersyaratan kompentensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang tepat denganjenjang jabatan struktural Diklat berisikan :

• Diklatpim Tingkat IV yakni Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon IV;
• Diklatpim Tingkat III yakni Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon III;
• Diklatpim Tingkat II yakni Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon II;
• Diklatpim Tingkat I yakni Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon I.

Info lebih lengkap Diklat Kepemimpinan (Diklatpim) - [klik di sini]

3. Diklat Fungsional
Diklat Fungsional dilakukan untuk meraih tolok ukur kompetensi yangsesuai dengan jenis dan jenjang jabatan Fungsional masing-masing. Jenis danjenjang diklat Fungsional untuk masing-masing jabatan fungsional ditetapkanoleh instansi Pembina jabatan Fungsional yang bersangkutan.

Khusus untuk Fungsional Guru , Informasi Jenis Pelatihan Guru - [klik di sini]

4. Diklat Teknis
Diklat teknis dilakukan untuk meraih tolok ukur kompetensi teknisyang diinginkan untuk pelaksanakan kiprah PNS. Diklat teknis sanggup dilaksanakansecara berjenjang Jenis dan jenjang diklat Teknis untuk masing-masing jabatanditetapkan oleh instansi teknis yang bersangkutan

Jenis Diklat Formal dan Diklat Non Formal

Diklat Formal; Yang dimaksud dengan Diklat Formal itu adalahDiklat Fungsional , dimana diklat ini ialah diklat wajib oleh para kandidat danpejabat fungsional tertentu , pola : diklat auditor , diklat profesi guru , sedangkan

Diklat Non Formal; Yang dimaksud dengan Diklat Non Formal ituadalah Diklat yang tidak terkait dengan tolok ukur jabatan tertentu akantetapi dipersilahkan atau acap kali dalam kepentingan tertentu diharuskan untukdiikuti dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi terkait kiprah dan pekerjaanteknis dan manajerial , pola : diklat pengelolaan keuangan , diklat manajemensekolah , diklat metodologi pembelajaran dan sebagainya.

Demikian sajian gunjingan perihal Memahami Jenis dan Jenjang Diklat PNS / ASN yang sanggup disajikanpada peluang ini.

Semoga Bermanfaat !!!

Labels:Info Guru

Thanks for reading Memahami Jenis dan Jenjang Diklat PNS / ASN. Please share...!